ブログ記事

2017.11.14
新規保育施設開園のご報告:北名古屋市【はな保育室とくしげ駅前】
2017.11.10
◆12月2日事前予約制◆ はな保育園ひろじほんまち【仮称】入園説明のご案内
2017.11.6
◆11月28日事前予約制◆ はな保育園ひろじほんまち【仮称】入園説明のご案内
2017.10.27
平成30年4月新規保育施設開園のご報告【名古屋市内】
2017.9.20
採用に関するお知らせ
2017.9.13
はな保育園せんのんじ事前見学のお知らせ
2017.6.2
公募結果の発表がありました。
2017.5.20
新規保育施設開園予定【名古屋市西部】
2017.1.7
新規保育施設開園のご報告【長久手市】
2017.1.5
新規保育施設開園のご報告【一宮市森本】
2016.7.3
新規保育施設開園のご報告【一宮市一宮駅前】
2016.6.17
閉園のご報告
2016.6.12
保育士がいっぱい辞めましたのハナシ
2016.4.24
夜な夜な
2016.1.8
新規保育施設開園のご報告【北名古屋市西春駅前】
2015.12.19
あとくされ
2015.12.19
新規保育施設開園のご報告【名古屋市中区大須観音前】
2015.12.12
内定をもらう
2015.12.3
休憩の話
2015.11.28
保育士のツボ
2015.11.14
最近よく聞かれること
2015.10.30
積み重ねの話。
2015.10.7
ヨコシマな気持ち
2015.10.3
毎年恒例
2015.9.26
ワザの話
2015.9.9
頃合い
2015.4.21
グリグリの季節
2015.4.11
しんみり
2015.3.8
不文律と時間の流れ。。
2015.2.19
はな保育のこがねの話
2014.11.29
はな保育園
2014.10.11
保育士の待遇の話 
2014.9.22
大垣の話
2014.9.13
保育園の絵が出来ました。
2014.8.30
27年度4月のお話
2014.8.23
短期間保育の仕事がしたい。
2014.8.10
研修をしました。
2014.7.29
旅支度
2014.7.26
ゆっくりゆっくり
2014.7.13
『また』
2014.7.10
こんな感じ。
2014.7.5
流行のコト
2014.6.30
明日から
2014.6.27
保育士向けの研修をすることにしました。
2014.6.16
保育園を始めるコトにしました。
2014.6.7
たくらみの果てに
2014.6.3
4つ葉のなんたら
2014.5.31
いい保育の話
2014.4.29
老い。。。
2014.4.25
年中求人している園
2014.4.18
先生の休暇を考える
2014.4.12
結果論
2014.2.22
防災ハンドブック
2014.2.3
山登り
2014.1.24
求人の感じ
2014.1.17
JAM
2013.12.28
本年もありがとうございました。
2013.12.26
マネージメントの話
2013.12.21
職業適性の話
2013.12.5
基準
2013.12.1
12月になりました。
2013.11.30
住民説明会。。。
2013.11.27
朝活
2013.11.23
今の感じ
2013.10.15
ハナシのネタのハナシ
2013.10.12
職場恋愛
2013.10.7
再チャレンジ【継続の心得】
2013.10.5
ボチボチ2014年のお話しが聞こえます。
2013.10.3
先生方のタワゴト
2013.9.29
保育士登録
2013.8.28
久しぶりすぎて
2013.7.26
待機児童と保育士の関係
2013.7.25
東海3県の保育士求人状況
2013.7.13
もうすぐ参院選ですね。
2013.7.5
一粒万倍
2013.6.22
カバーもカヴァーも無しで。
2013.6.15
潜在保育士の皆様。資格は生かした方がよいですね。
2013.6.14
待機児童解決に向かうとき
2013.5.25
株式会社の保育所参入②
2013.5.20
保育園に看護師さん。
2013.5.14
株式会社の保育所参入
2013.5.13
イメージは大切
2013.5.11
5月の保育園・幼稚園というモノはですね
2013.4.30
年を取るのは楽しいのです。
2013.4.27
とある園長さん。
2013.4.24
尖るとトンガル
2013.4.20
4月の保育園・幼稚園求人って
2013.4.12
ママさん幼稚園教諭って
2013.4.8
保育士・幼稚園教諭の方が気になること。【恋愛編】
2013.4.6
成長のタネ
2013.4.1
臨機応変に
2013.3.28
正しいお伊勢参りの話
2013.3.26
2013年度は先生が転職をし易い環境を作ってみたいと思っています。
2013.3.20
卒園
2013.3.9
人それぞれ
2013.3.7
保育・幼稚園教諭資格準備中の皆様へ
2013.3.2
育つはよろしい
2013.2.23
保育士・幼稚園教諭キャリア形成のお話
2013.2.18
ブレーキとトイレとアイアンシェフ
2013.2.16
人事異動について
2013.2.15
継続は力なり。
2013.2.9
リクルートという会社
2013.2.8
ブログを書く
2013.2.7
保育園、幼稚園求人のハナシ
2013.2.4
Dはディー、デーでは無いが
2013.1.30
ピアノマンっていましたね。
2013.1.26
保育の求人状況
2013.1.15
働き方の話
2013.1.13
伝達係
2013.1.11
保育士・幼稚園教諭な人々
2013.1.9
誰でもできること
2012.12.26
顔をあげる
2012.12.21
『5の朝』
2012.12.19
お知らせとご協力御礼
2012.12.18
政党別子育て支援策の中身
2012.12.15
お子様連れの面接のワケ
2012.12.12
名古屋の保育求人
2012.12.10
就業機会をたくさん
2012.12.8
ATSUSHI
2012.12.8
未来の話
2012.12.1
ようやくようやく
2012.11.24
すばらしいリーダー
2012.11.22
コトバの意味を考える
2012.11.15
鈴が鳴る。続けること
2012.11.3
春日井の会社
2012.11.1
保育士『増』でも不足感???
2012.10.30
師走
2012.10.24
ボツボツ
2012.10.23
やわらかさが大事
2012.10.20
天候とテンコーの恵み
2012.10.18
木を見て森を見ず
2012.10.16
園長さんが足りない話
2012.10.15
保育士さんは4位
2012.10.11
占い
2012.10.9
伝統
2012.10.6
自嘲と自重
2012.10.6
安定
2012.10.3
秋なので
2012.9.29
問い合わせが増えたこともあり、再度気持ちを入れて進んで行こうと思います。
2012.9.29
単純な数字
2012.9.23
『待つ』が人を育てる【待ち時間のため】
2012.9.22
種まき
2012.9.21
手をひらく
2012.9.19
カーシェアリング
2012.9.12
ココロの話
2012.9.11
ハコが増えると
2012.9.6
休憩時間
2012.9.4
ウンウンが大切
2012.8.13
社内恋愛
2012.8.11
N marunouchi
お仕事情報検索
  

内定をもらう

最近少し目立ってきたので少し気になっています。今でいうと2016年4月からの

お仕事の件です。

内定をもらう。内定をもらった状態で、ほかの園も受ける。これに対して規制がある

わけではありませんが、こういった行為を派遣会社自ら吹聴しているケースが多く

なってきています。

■その人が採用できたことで、園児の受け入れを決める。

■その人が採用できたから、当該年度の採用活動をストップした。

この2つくらいは園に与える実害と考えていいと思います。

内定辞退という言葉がありますし、今の社会的風潮からしても内定辞退や

内定を持った状態でさらにいい職場を探すことはさして問題ないと思います。

が、やっぱり保育業界についてはこれは自重しようよと思います。

致し方ないものまで責めるつもりありませんが、確信犯的にやるのはやっぱりやめましょう。

少なくとも園の立場を理解して、園からお金をもらう人材会社サイドがこういう提案を保育士に

するというのは道理から外れてる。

だから園関係者の方は残念ながらそういう動きもあることは理解いただきたいですし、

保育士や幼稚園教諭の皆様はこれを是としていくのか、いかないのかよく考えて転職

活動してもらいたいですね。1個だけ個人に起こる実害だけあげておきます。

内定もらう辞退する。をやってしまった園何年後かにまた受けたりできないですよね?

そうやって将来の転職の幅を自ら狭めてます。たくさんそういうことした人いますけど、たぶん

業界離れる羽目になるだろうなと思います。働く場所が無いんだから仕方ない。

退職する保育士に

『あんたこの辺の保育園で働けなくなるよ』とかできもしないことを言って退職を申し出た

保育士にプレッシャーかけるアホな園長さんとかいますけど、そういう類の話ではないです。

僕が言っているのはそういう底意地の悪い話ではなくて、数と道理の問題です。

道理は先ほど書いたので、数の話します。地図で自分の家の通勤圏に何個保育園があるか

調べてみればいい。自分の希望やその他もろもろ考えてみると通勤圏にある保育園なんか

せいぜい10個くらいかと思います。で、これから先は少子化。働き場減ります。

そんな状況で、大した思慮もなくやった内定辞退が響いたりして働ける場所減ること

考えると僕はアホと思います。誰かが得したのならそれもいいですが、誰も実益が無く

園は実害があり、本人も実害あり。事は何も動いていないのにです。

退職とは違います。退職は何がしか理由があって起こることですから、その事をどうこう

いうつもりはまったくありません。でも、内定辞退はアホラシイ。

それがいいとは言いませんが、コンビニやスーパーみたいにたくさんあれば

違うとこ受ければいいと考えるのもわからなくは無いです。。。

これからも残念ながら確信犯的内定辞退は無くならないし、やる人にはやる人の理由も

あるだろうけどされた園の方はそういう平気でうそつける人を採用しなくてよかったね。と

考えるしかないのかも知れませんな。。。

保育士派遣 パーソンズ